L’assurance d’indemnités journalières décharge l’employeur de l’obligation de poursuivre le paiement du salaire lorsque les employés sont malades ou accidentés. Un complément à l’allocation de maternité selon la loi sur les allocations pour perte de gain (LAPG) peut être inclus. Même les coûts imprévus restent ainsi calculables.
| Type d’assurance | Assurance d’indemnités journalières au pourcentage: l’indemnité est fixée en pour cent du salaire annuel AVS |
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| Risques assurables | Maladie Accident Indemnité d’accouchement, en complément à l’allocation de maternité selon le régime des APG
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| Participation aux excédents | Dès CHF 5'000 de primes annuelles |
| Prestations d’assurance | En règle générale, 80 % du salaire soumis à l’AVS (90 ou 100 % sont également possibles) |
| Délai d’attente | Maladie/accident:
Indemnité d’accouchement:
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| Durée des prestations | Maladie/accident:
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| Fin de l’assurance | À l’atteinte de l’âge AVS |
| Droit de passage dans l’assurance individuelle | Un passage dans l’assurance individuelle est possible dans les 3 mois qui suivent la sortie de l’assurance collective |
Là où l’assurance d’indemnités journalières de CONCORDIA marque des points:
